Nieuwsoverzicht

Ergens in november kwam Sophie (dat mochten wij zeggen) al bij ons in de klas in het kader van de Week van Respect. Er ontstonden toen al mooie gesprekken tussen de studenten en haar. Maar… aangezien het campagnetijd was, mocht de politica niet ingaan op politieke punten. 

Toch kon een van de studenten het niet laten om een vraag te stellen over de woningmarkt. Vakkundig ontweek Sophie dat thema maar met een expliciete boodschap: ‘Na de verkiezingen kom ik heel graag terug om hierover met jullie te praten!’

Het CoVE SEED project is een samenwerkingsverband tussen vijf Europese regio’s die het beroepsonderwijs op het gebied van duurzame energie willen innoveren en ontwikkelen om tot een fossielvrije wereld te komen. Lees hier alles over de regionale en Europese samenwerking.

Van kandidaat naar leermeester

We spreken Omar bij De Beroepentuin op de locatie aan de Gageldijk in Utrecht. De Beroepentuin is een innovatief leer-werkconcept voor mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt. Binnen twee tot vier maanden worden werkzoekenden voorbereid op een baan in een sector waar werkgevers staan te springen om gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers. Kijk voor meer informatie op de website.

Pas 22 jaar, maar toch al aardig wereldwijs. Robin is een stoere meid met veel interesses, leergierig én hele handige handen. Alleen een keuze maken is af en toe nog lastig. Gelukkig mag ze bij De Beroepentuin vele vakgebieden uitproberen en leert ze de kneepjes van het vak van ervaren leermeesters. We spreken haar één dag voor haar eerste praktijkexamen op de locatie aan de Gageldijk in Utrecht.

Robin, wat leuk je te ontmoeten! Hoe lang ben je al bezig hier in De Beroepentuin?

ROC Midden Nederland, De Beroepentuin en Metechnica zijn een samenwerking aangegaan. Het project is mede mogelijk gemaakt dankzij een bijdrage uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europe Unie (EFRO). De Beroepentuin in Utrecht Overvecht is een innovatief leer-werkconcept voor mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt. Binnen twee tot vier maanden worden werkzoekenden voorbereid op een baan in een sector waar werkgevers staan te springen om gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers.